Оплата и охрана труда

Содержание Стр. Введение 3 Основные Положения управления швейным предприятием (Менеджмент) 5 Основные направления реструктуризации системы управления предприятием 12 Требования к разработке Положений о главных звеньях иерархической организационной структуры управления 16 Типовые Положения о главных звеньях структуры управления швейным...

Год издания: 2002г.

Стоимость: 500 руб.

В настоящее время более 90 % швейных предприятий страны применяют разработанные институтом технологии изготовления одежды, в их числе: моделирование и конструирование одежды для женщин, мужчин и детей; компьютерное проектирование и подготовка производства; оценка свойств текстильных материалов и разработка требований к ним; обоснование...

Методические указания по разработке бестарифной системы заработной платы для работников швейных предприятий различной формы собственности

Содержание 1. Общие положения. 2. Методика расчета бестарифной системы заработной платы. 2.1. Определение и сфера применения бестарифной (распределительной) системы оплаты труда. 2.2. Определение коэффициента квалификационного уровня. 2.3. Примеры для расчетов заработной платы бестарифным способом. 2.3.1. Расчет коэффициента квалификационного...

Методические указания по разработке системы заработной платы на основе единой тарифной сетки для работников швейных предприятий в условиях рыночных от

Содержание Стр. Введение 3 1. Общие положения 4 2. Методика расчета системы заработной платы на основе Единой тарифной сетки (ЕТС) 6 2.1. Основные принципы построения Единой тарифной сетки 6 2.2. Варианты построения Единой тарифной сетки 8 2.3. Расчет средневзвешенной заработной платы рабочих 9 2.4. Расчет средневзвешенной...

Методические указания по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников швейных предприятий на основе действующей тарифной

Содержание 1. Общие положения. 2. Методика определения внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников на базе действующей тарифной системы 2.1. Определение минимальной заработной платы. 2.2. Определение тарифных ставок 1-го разряда. 2.3. Расчет часовых тарифных ставок для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков. 2.4....

Методические указания по разработке различных моделей оплаты труда работников швейных предприятий в условиях рыночной экономики

Год издания: 2000г.

Стоимость: 1000 руб.

Содержание 1. Общие положения. 2. Методика определения внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников на базе действующей тарифной системы 2.1. Определение мин. заработной платы. 2.2. Определение тарифных ставок 1-го разряда 2.3. Расчет часовых тарифных ставок для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков 2.4. Дифференциация...

Методические указания по формированию и распределению средств оплаты труда между структурными подразделениями швейного предприятия

Год издания: 2002г.

Стоимость: 540 руб.

Содержание 1.Основные требования оплаты труда в условиях рыночных отношений. 2.Обоснование выбора способа оплаты труда. 3.Методика формирования и распределения средств оплаты труда по структурным подразделениям швейного предприятия. 3.1. Основные положения. 3.2.Формирование фонда оплаты труда на основе экономических нормативов. 3.3.Формирование...

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск46. Раздел «Швейное производство». Утверждён.

Год издания: 2002г.

Стоимость: 650 руб.

УТВЕРЖДЕНО постановлением Минтрудсоцразвития РФ От 3 июля 2002г. № 47 ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ Выпуск 46 Раздел «Швейное производство» С о д е р ж а н и е Введение Раздел «Швейное производство» Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом, с...

Методические указания по гибким системам оплаты труда работников швейных предприятий с учётом опыта стран с рыночной экономикой

Год издания: 2003г.

Стоимость: 500 руб.

Содержание Введение 1. Регулирование оплаты труда. 2. Проектирование вознаграждения труда и распределение прибыли. 2.1. Покупка акций рабочими и служащими предприятия. 2.2. Дополнительные денежные выплаты и участие в разделении прибыли. 2.2.1. Программа Скэнлона. 2.2.2. Рационализаторская системы Скенлона. 2.2.3. Программа Раккера. 2.2.4....